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  州人才工作调研组莅临乌兰县开展人才工作调研活动    3星级

州人才工作调研组莅临乌兰县开展人才工作调研活动

[ 作者:wlzty     来源:乌兰县党建网     点击数:358     更新时间:2017-8-7     文章录入:wlzty
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    7月26日至27日,州委组织部副部长、州人才办主任严晓琴同志及州经信委、州教育局、州科技局、州卫计委相关负责同志一行6人莅临乌兰县开展人才工作调研活动。县委常委、组织部长张卫东同志,县委常委、柯柯镇党委书记陈政和同志,县政府副县长仁秀兰同志陪同调研。
    调研组一行先后参观了四家名师、名医、名家工作室,对工作室的硬件设施、建设成效、运行情况进行详细了解。各工作室领衔人对工作室、领衔人、工作室成员职责进行介绍。深入乌兰县电商产业园和三江沃土生态农业科技有限公司进行实地考察,详细询问了公司引进人才、培养人才、使用人才的现状,与公司负责人进行座谈交流,并结合公司发展实际,提出了宝贵意见。
    7月27日上午,召开了乌兰县人才工作调研活动座谈会。张部长就我县人才工作开展情况、存在的问题及下一步重点工作进行汇报。他指出,乌兰县始终坚持人才强县战略,认真贯彻执行中央和省、州委关于人才工作的各项方针政策,立足培养本土人才,积极引进紧缺人才,爱护激励现有人才,倡导社会尊重人才思路,不断夯实人才工作基础,为乌兰经济社会发展提供了坚强的智力支撑。同时,教育、卫生、文化各领域主要负责人就本领域人才工作情况进行汇报,部分县人才工作领导小组成员、县直单位及企业负责人也纷纷发言。
    州委组织部副部长、州人才办主任严晓琴同志对我县人才工作取得的进步给予了充分肯定,对今后人才工作的发展提出了四点要求,一是要结合乌兰实际,制定符合县域发展的引才计划,做好人才工作宏观规划,加大对人才工作资金的投入力度;二是加大宣传力度,为优秀人才构建良好的发展环境,不断提高优秀人才的管理服务水平,进一步在全县形成尊才、重才的浓郁氛围;三是加大各类人才的培育力度,通过科学设置培训内容、改进培训方式、强化实用技能等形式,多渠道培训、多类别锻炼,提高各类人才综合素质;四是重点在医疗、教育等方面大幅度推行绩效改革,调动人才积极性和事业心。
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